Seit seiner Gründung im Jahr 1899 ist Miele ein unabhängiges Familienunternehmen. In mehr als 125 Jahren hat sich deutlich gezeigt, dass die gesunde Balance aus Anspruch und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden die Basis für anhaltenden Erfolg ist. Unsere Produkte entsprechen höchsten Qualitätsanforderungen, deshalb wissen wir Kompetenz, Leidenschaft und aktives Mitdenken unserer Mitarbeitenden über alles zu schätzen. Begeisterung für Miele wächst nur in einem kollegialen Klima, darum legen wir allergrößten Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander. Bei Miele liegt die Stärke im Team und im gemeinsamen Antrieb, immer besser zu werden, die Miele Werte zu leben und weiterzugeben.

Wir schätzen kreative Ideen, neue Ansätze und frischen Wind, damit wir als Unternehmen auch in Zukunft weltweit anspruchsvolle Kundinnen und Kunden begeistern können. Deshalb freuen wir uns besonders über engagierten Miele-Nachwuchs, den wir gezielt fordern und fördern. Wir honorieren Leistungsbereitschaft in jedem Bereich – von Lehrlingen über Studierende und Neueinsteigende bis zu Verantwortungsträger:innen im Management - denn überall sind interessierte und fähige Mitarbeitende gefragt, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Als Weltmarktführer im Premium-Segment spüren wir Trends schon im Entstehen auf und sind dem Mitbewerb stets ein Stückchen voraus. Dabei ist das Potenzial junger Mitarbeitender unser wertvollstes Kapital, das wir erkennen und fördern, um immer noch besser zu werden, als wir es heute schon sind.

Wir wissen, dass bestens ausgebildete und an Weiterbildung interessierte Mitarbeitende das starke Fundament von Miele sind. Deshalb hat gezielte, an die jeweilige Lebenssituation angepasste Förderung für uns oberste Priorität. Unsere Mitarbeitenden nützen das vielfältige Angebot an Weiterbildungsprogrammen, ergänzt durch individuelle Fördermaßnahmen, gezielt für ihre nationalen und internationalen Führungs-, Fach- und Projektkarrieren.

Dabei ist es für Miele als Arbeitgeber selbstverständlich, dass Karrierechancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Religion gelten – was für uns zählt, sind Persönlichkeit, Kompetenz und Engagement.

In Zeiten des Wandels ist ein sicherer Arbeitsplatz die Basis für eine gelungene Lebensplanung. Beständigkeit und Langfristigkeit sind für Miele als Traditionsunternehmen Verpflichtung. Wir legen großes Augenmerk darauf, solide und nachhaltig zu wirtschaften, deshalb denken wir nicht nur in Quartalszahlen, sondern in Generationen.

Im Zusammenspiel von Erfahrung, wirtschaftlicher Zuversicht und innovativem Spirit steigern wir unsere Kraft und entwickeln mit der Offenheit für Veränderung und Spaß an neuen Ideen Qualitätsprodukte, die höchsten Ansprüchen genügen.
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und dich mit Begeisterung einzubringen? Dann informiere dich jetzt über die Möglichkeiten zum Arbeiten bei Miele.